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看,三大类的组织在做这事情。大类:包恐龙、嬉戏谷、宋城长隆等,运营较为成熟的主乐在尝试做输出管理。这类更擅长人才输出,但其输出的人才会用原本的理念做事方式以及企业文化,终与原业主方产生多理念上的差异二大类:企业也在向这方向尝试。因为拥有优质的
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